Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Die betriebliche Gesundheitsförderung nimmt in den Unternehmen einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Gesunde MitarbeiterInnen sind ein wichtiges Potential für jedes Unternehmen
Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM):
- Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern
- Betriebsklima zu verbessern
- Zufriedenheit der MitarbeiterInnen zu fördern
Der Prozess der Umsetzung des BGM setzt sich aus vier Phasen zusammen:
- Phase 1 – Sensibilisierung der MitarbeiterInnen für das Thema „Gesundheit“ und Problemanalyse
- Phase 2 – Auswertung der Analyse
- Phase 3 – Maßnahmenentwicklung und Umsetzung
- Phase 4 – Evaluation und Bewertung der Maßnahmen
Als betriebliche Gesundheitsmanagerin unterstütze und berate ich Sie bei der Umsetzung und Etablierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- in der Phase der Sensibilisierung Ihrer MitarbeiterInnen
- bei der Entwicklung von Maßnahmen sowie
- der Durchführung bestimmter Maßnahmen, wie Seminare und Workshops für Führungskräfte
- zu Themen aus dem Arbeitsbereich, wie
- Umgang mit Stress
- Konfliktmanagement
- Umgang mit alkoholbedingten Fehlverhalten und Alkoholabhängigkeit
- Vereinbarungsgespräche führen – Rahmenbedingungen und Inhalte
- Kommunikation und Gesprächsführung
- „Gesundes“ Führen
Einzelheiten und nähere Informationen auf Anfrage und in Absprache.