Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Die betriebliche Gesundheitsförderung nimmt in den Unternehmen einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Gesunde MitarbeiterInnen sind ein wichtiges Potential für jedes Unternehmen

Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM):

  • Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern
  • Betriebsklima zu verbessern
  • Zufriedenheit der MitarbeiterInnen zu fördern

Der Prozess der Umsetzung des BGM setzt sich aus vier Phasen zusammen:

  • Phase 1 – Sensibilisierung der MitarbeiterInnen für das Thema „Gesundheit“ und Problemanalyse
  • Phase 2 – Auswertung der Analyse
  • Phase 3 – Maßnahmenentwicklung und Umsetzung
  • Phase 4 – Evaluation und Bewertung der Maßnahmen

Als betriebliche Gesundheitsmanagerin unterstütze und berate ich Sie bei der Umsetzung und Etablierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements,

  • in der Phase der Sensibilisierung Ihrer MitarbeiterInnen
  • bei der Entwicklung von Maßnahmen sowie
  • der Durchführung bestimmter Maßnahmen, wie Seminare und Workshops für Führungskräfte
  • zu Themen aus dem Arbeitsbereich, wie
  • Umgang mit Stress
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit alkoholbedingten Fehlverhalten und Alkoholabhängigkeit
  • Vereinbarungsgespräche führen – Rahmenbedingungen und Inhalte
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • „Gesundes“ Führen

Einzelheiten und nähere Informationen auf Anfrage und in Absprache.