Durch individuelle Beratung finden Sie Hilfe und Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Entscheidungsfindungen und beruflichen Fragen
Supervision dient
- der Reflexion beruflicher Fragen
- der Verbesserung der Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
- der Förderung und Weiterentwicklung von beruflicher Identität
- der Steigerung der Berufszufriedenheit und Professionalität
- der Hilfestellung bei Krisen und Konflikten
- dem Erlernen von Lösungen und Handlungsalternatíven
- der Bearbeitung neuer beruflicher Anforderungen und -Veränderungen
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kann Supervision ein Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung sein.
Die Auseinandersetzung mit beruflichen Fragen trägt zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit bei und hat somit präventiven Charakter.
Losgelöst vom beruflichen Alltag kann Supervision in, mit und durch die Natur stattfinden. Die Natur hält für uns ein abwechslungsreiches Repertoire an Identifikationen, Ressourcen und alternativen Lösungswegen bereit:
- Bewegung in der Natur fördert die Erholung und Entspannung
- Das Wandern oder Gehen (in der Natur) regt an, die Gedanken fließen zu lassen
- Der Blick richtet sich in die Weite – weg von PC, Büro, Innenräume, von belastenden Situationen, losgelöst vom Druck, etwas sagen zu müssen
- Natur fördert die Erholung von intellektueller Anstrengung – unangestrengte Köpfe sind kreativer
Individuell auf die Bedürfnisse, Fragen und Themen der Supervisanden abgestimmt werden wir gemeinsam der Frage nachgehen, ob die Natur als Erfahrungsraum einbezogen werden soll, bzw. wie wir die Settings gestalten.
Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams und Organisationen.
Bild Brücke: Marco Hofmann, Pixabay | Bild Rucksack: donations welcome, Pixabay